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中高職貫通,一體化實施“五年制”人才培養

2020-10-27 13:55:04 來源:互聯網   瀏覽次數:1292

重慶工業職業技術學院軌道交通與航空服務學院院長鐘富平一行來到重慶市南川隆化職業中學校,檢查指導“五年制”中職與高職(專科)對口人才一體化培養(簡稱“五年制”)工作推進情況。

鐘富平院長一行在學校副校長吳文倫、教務科科長羅光明、現代制造產業系主任艾龍的陪同下,實地查看了“五年制”人才培養班實訓基地,了解了“五年制”大專班的招生、管理、師資、教育教學、實訓實習等情況。同時,在崇德樓三樓會議室召開了“五年制”人才培養座談會,就“五年制”人才培養方案和2018級轉段考試的相關事宜進行了深入的交流探討。

中高職貫通,一體化實施“五年制”人才培養

座談會上,學校副校長吳文倫介紹了學校的辦學情況和“五年制”人才培養工作的推進情況;現代制造產業系副主任韋娜匯報教學計劃實施情況;隨后,工職院的教授和我校任課教師對“五年制”轉段考試相關考試科目、課程分值、考試時間和考試組織等進行詳細的研究。最后,鐘富平院長對“五年制”人才培養改革試點提出三點要求:一要堅持系統設計、中高職貫通、一體化培養;二要進一步優化人才培養方案,把高職院校的教學要求與合作企業的崗位能力要求緊密結合,把中職階段和高職階段的課程設置進一步貫通,形成一體化人才培養方案;三要遵循教育教學規律和技術技能人才成長規律,加強基礎文化課教學,強化技能實訓教學,確保人才培養質量。

通過這次檢查指導和交流研討,大家進一步明確了今后的工作目標和方向,為學校“五年制”人才培養質量的提升發揮了重要作用。

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