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12月19-20日，隆化職中舉行“五年制”中高職銜接人才培養模式改革試點項目轉段考試職業技能測試，2018級秋電子技術應用“五年制”試點班38名同學參加了測試。
“五年制”中高職銜接人才培養模式改革試點項目是重慶市政府為加快現代職教體系建設，進一步構建技術技能人才成長立交橋，實施的中高等職業教育人才一體化培養改革試點項目，學生在中職學校完成5年學習任務（中職階段3年+高職階段2年），在第3年時經轉段考核合格，直接轉為專科階段學習2年，畢業享受和統招學生同樣待遇，頒發高校全日制專科文憑。2018年，我校成功立項實施該試點項目，與重慶工業職業技術學院對接，與博世集團合作，在電子技術應用專業實施“中職+高職+企業”三方合作一體化培養人才。
專業理論考試答題中
理論考前的資料核對
專業技能實操測試
今年是隆化職中“五年制”試點項目首屆學生參加轉段考試，學校高度重視本次轉段考試，由學校黨委書記、校長張健擔任考點主考，重慶工業職業技術學院教務處處長雷正橋、教務科科長陳渝科長擔任考點巡考，確保轉段招生考試的順利進行。
學校“五年制”試點項目嚴格按照市教委專家組審核批準的五年一體的人才培養方案，中高職貫通，一體化實施人才培養，中職階段和高職階段課程設置融合貫通，在加強基礎文化課教學的同時，強化技能實訓教學，使人才培養既滿足專科層次人才培養要求，又符合企業崗位能力需求，定向培養綜合素質高，發展潛力大的高層次技術技能人才。
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