武城縣職業(yè)中等專業(yè)學校

武城縣職業(yè)中等專業(yè)學校累計為行業(yè)和區(qū)域輸送了高職技術(shù)技能人才7萬余人，先后每年設(shè)立“山鋼班”“青鋼班”“新華醫(yī)療”等企業(yè)冠名班，畢業(yè)生連續(xù)五年綜合就業(yè)率在98%以上，對口就業(yè)率在85%以上，學生就業(yè)滿意度為95.38%，用人單位滿意度98%以上，人才培養(yǎng)質(zhì)量得到用人單位廣泛認可，實現(xiàn)了由“好就業(yè)”向“就好業(yè)”的轉(zhuǎn)變。“出口暢”帶來“進口旺”，學院的形勢逐年看好，錄取分數(shù)線逐年提高，報到率穩(wěn)步在90%以上，學院的社會美譽度和影響力不斷擴大。

武城縣職業(yè)中等專業(yè)學校

武城縣職業(yè)中等專業(yè)學校環(huán)境

武城縣職業(yè)中等專業(yè)學校教育教學成果豐碩。學院始終堅持“以學生為中心”的教育理念，以立德樹人為根本，不斷深化教育教學改革，教育教學成果豐碩；強化技術(shù)技能培養(yǎng)，師生技能大賽屢創(chuàng)佳績；強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，構(gòu)建“教學、實踐、支持”三位一體的雙創(chuàng)教學平臺。獲得職業(yè)教育國家級教學成果獎二等獎，山東省職業(yè)教育教學成果獎10項，山東省職業(yè)教育教學改革項目27項，學生參加其他各類省級以上技能競賽獲獎208項。

武城縣職業(yè)中等專業(yè)學校圍繞“培養(yǎng)學生就業(yè)競爭力和發(fā)展?jié)摿Α钡暮诵哪繕耍嫱七M“五縱五橫一平臺”內(nèi)部質(zhì)量保證體系，制定大學章程、完善議事規(guī)則、實施院系二級管理、規(guī)范財務(wù)預算管理制度、完善教師考核體系、出臺專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法，構(gòu)建了現(xiàn)代大學的治理架構(gòu)，教職員工活力得到有效激發(fā)。是山東省首批學分制試點單位，省高等學校教學管理先進集體，全國冶金高校學科建設(shè)先進單位，山東省思想政治工作先進單位。